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¿Cómo hacer un Plan de Desarrollo Profesional?

Como sabéis, seguimos de confinamiento y por lo que parece, todavía nos quedan varias semanas.

Así que desde Desmarca Marketing queremos proponerte un RETO para hacer más amenos estos días y además mejorar tu empleabilidad: que trabajes en tu Plan de Desarrollo Profesional o Plan de Carrera.

Antes de empezar queremos explicarte porqué es importante que crees el tuyo propio, o que implementes planes de carrera en tu empresa:

¿Por qué es importante tener un Plan de Desarrollo Profesional?

Un Plan de Carrera te permite saber dónde te encuentras en cada momento profesional, fijar objetivos y llevarlos a cabo con las herramientas necesarias. Te ayudará a:

  • Alcanzar tu puesto deseado.
  • Focalizarte en el desarrollo de aquellos conocimientos y habilidades que necesitas mejorar para conseguir tu puesto deseado.
  • Observar cómo avanzas en tu plan de carrera, y cómo vas consiguiendo objetivos, hecho que te motivará para seguir mejorando profesionalmente.
  • Mejorar en tu trabajo diario, poco a poco irás notando los cambios.
  • Sentirte más satisfecho, motivado y mejorará tu autoestima.

Desde otro punto de vista, el empresarial, también es de gran utilidad y conveniencia elaborar un Plan de Carrera para tus empleados:

  • Tu equipo estará más satisfecho y comprometido con tu empresa.
  • Tu equipo estará más preparado y motivado para abordar sus tareas de forma más eficiente.
  • Aumentará la productividad de tu equipo y, por consiguiente, la de tu empresa.
  • Evitarás la fuga de talento.

Elaborar tu Plan de Desarrollo Profesional en 4 sencillos pasos

Para confeccionar tu Plan de Desarrollo Profesional te aconsejamos sigas estos pasos:

1. Identifica tu etapa 𝘑𝘶𝘯𝘪𝘰𝘳, 𝘚𝘦𝘯𝘪𝘰𝘳 o 𝘌𝘹𝘦𝘤𝘶𝘵𝘪𝘷𝘦 y analiza tu situación actual. Habilidades, conocimientos y aptitudes que posees, experiencia laboral que tienes y situación del mercado laboral general y del sector en el que trabajas o quieres trabajar.

2. Define tus objetivos y establece tu meta: qué tareas podrías llegar a realizar y qué puesto quieres ocupar. Con esta meta, márcate unos objetivos a corto, medio y largo plazo.

3. Establece acciones a ejecutar. Las acciones a realizar para conseguir tus objetivos podrán ser de diferente índole: desde la adquisición de contactos hasta el desarrollo de habilidades o la adquisición de conocimientos.

4. Evalúa tu progreso. Aunque parezca menos relevante, es importante que vayas midiendo la consecución de tus pequeños objetivos, te ayudará a motivarte o a redefinir algunas acciones que te ayuden a alcanzar el éxito.

Estos pasos, tan sencillos o complicados, son los que deberás realizar para desarrollar de forma correcta tu Plan de Carrera.

Pero… ¿Sabes ya qué aspectos de tu perfil profesional vas a trabajar durante el confinamiento?

Si todavía no lo tienes muy claro sigue leyendo y te mostraremos un ejemplo de Desarrollo Profesional para que puedas comenzar con el tuyo.

Ejemplo de Plan de Desarrollo Profesional

  • Puesto actual:  Community Manager
  • Puesto deseado: Social Media Manager

Esta es la historia de Miguel, un Community Manager que quería llegar a implementar la Estrategia de Social Media, comenzar a idear la estrategia y vigilar la implementación de la misma por parte de su equipo de «communities». Este era su OBJETIVO.

Para ello, creó un PLAN DE ACCIÓN partiendo de un cronograma de FORMACIÓN que le permitió alcanzar las siguientes habilidades y conocimientos:

  1. Habilidades de liderazgo, gestión de equipos, comunicación asertiva y empática, capacidad para delegar, motivar y reconocer el trabajo de su equipo…
  2. Estrategia de Social Media, Creación de Contenidos, INTERPRETACIÓN e implementación de objetivos y métricas, SEO aplicado a medios sociales…

Miguel también decidió poner en práctica otras acciones como:

  • Buscar un mentor con experiencia en el área para aprender y tener orientación.
  • Crear su marca personal en redes sociales.
  • Hacer networking con profesionales que favorecieron su crecimiento propio y pudieron brindarle nuevas oportunidades.

Con todo esto, Miguel logró hacerse a sí mismo y labrar su propio camino hacia sus objetivos profesionales.

Y ahora que ya sabes por dónde empezar, te damos algunas recomendaciones sobre recursos y plataformas de formación para poder completar tu plan de acción.

 

¿Dónde puedo formarme en marketing digital?

Recursos de Formación

Por otra parte, aunque íntimamente relacionada, también observamos que la FORMACIÓN ejerce un rol sumamente importante en tu desarrollo profesional. Y es que contar con un grado universitario/ciclo formativo y/o experiencia laboral, no es suficiente para destacar en un mercado laboral tan altamente competitivo.

Por eso desde Desmarca Marketing te recomendamos invertir en tu formación profesional. Debes estar en constante reciclaje para alcanzar tus objetivos.

A continuación, te proporcionamos algunos recursos que pueden ser útiles para ti:

Plataformas de formación:

Udemy

  • Más de 65.000 cursos disponibles. Varios gratuitos.
  • Adultos profesionales.
  • Mantenerse actualizados en su campo de acción.
  • Venta de contenidos de los creadores en línea.
  • Puedes crear tus propios cursos.

Domestika

  • Considerada como la mayor comunidad en español para creativos.
  • Ilustradores, Diseñadores Gráficos, Pintores, Dibujantes…
  • Interactuar entre creativos, compartir proyectos, aprendizaje temático.
  • Precios competitivos y asequibles.
  • Puedes publicar tus trabajos y ampliar tu portafolio profesional.

Crehana

  • Más de 500 cursos formativos impartidos por expertos de la industria creativa.
  • Profesionales creativos en general.
  • Optimizar destrezas a través de formación de calidad y en línea.
  • Acceso a todos los cursos mediante el pago de una cuota mensual.
  • Creación de un proyecto personal que podrás sumar a tu portafolio.

Desde Desmarca Marketing, esperamos sinceramente haberte sido de ayuda en la labor de orientar tu desarrollo profesional hacia un sendero favorable, fructífero y que, sobre todo, te haga feliz.

¡Pronto más novedades en nuestro blog!

Diana Manzanet

Diana Manzanet

CCO, Marketing e Investigación de Mercados

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Tiempo de lectura: 4 min